外事分公司按照ISO9000国际质量管理体系的标准建立了管理制度。公司实行完善的法人治理结构，合法经营，照章纳税。在服务产品的提供上，严格执行行业标准、履行合同，并通过客户服务中心高度关注客户意见；在用工制度上严格实行劳动合同制，保安员的招收须经过“政审”在内的完备手续。保安管理干部实行竞争上岗、绩效考核制；在队伍的管理上，实行制度化和人性化相结合的管理办法。公司在保安员中实行了包括“六条禁令”在内的严格的纪律规定和岗位职责，并建立了规范化的奖惩机制。公司建立了保安纠察队，配备专人专车，认真对所属保安员遵规守纪和为客户服务情况进行纠察。
　　通过严格的制度化管理，使外事保安公司拥有一支素质优秀、纪律严明、业务精湛的员工和保安员队伍，并以优质的服务，打造出外事保安的精品名牌。